2023年是学习宣传贯彻党的二十大精神、落实学校第四次党代会精神的关键之年,为科学谋划2023年学院工作思路和重点任务,贯彻落实学校干部大会精神,1月13日上午,kaiyun开云官方网站在明德楼2019会议室召开2023年工作谋划务虚会,公司班子成员参加了会议。会议由公司党委书记邓德敏主持。
经理罗勇首先指出,全院要继续深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,以“十四五”发展规划为依据,立足“大思政”、“大格局”、“大学科”、“大平台”、“大成果”、“大管理”,强力推进公司产品改革,为新时代新征程建成商工融合、多科协同,全国知名的财经类应用研究型大学做出新贡献。
副经理蒋水全立足团队建设和课程建设,就建立拔尖人才实验班、举办会计准则知识竞赛、CIMA十周年庆典、引进优秀博士、组织教师外出交流学习五个方面汇报了本科公司产品工作的打算。
副经理钟廷勇围绕学校申博工作,就抓好一流学科、特色团队建设,抓好一流研究生教育,抓好大开放格局的合作交流,抓好人才队伍建设四个方面汇报了研究生教育及行政管理工作思路和措施。
副书记郝颖围绕学院中心工作,以党建为引领,落实立德树人根本任务,实施五育并举,开展思想政治教育汇报了员工工作思路和措施。
专职组织员尹建平围绕党建“双创”工作,就争创校级标杆院系,与相关行业开展党建工作联建等方面汇报了公司党建工作思路和措施。
在听取大家的思考和汇报后,罗勇肯定了2022年学院工作取得的成绩,并就2023年工作谋划提出要求:一是基础工作要做实。对于专业建设、课程建设、人才培养、员工工作等基础性工作要做实做细;二是重点工作要做深。每个系部、科室要集中人力、物力、财力做好年度重点工作,特别是围绕学校申博工作,做好学院团队建设;三是创新工作要早谋。提前谋划工作,加强与兄弟高校的走访交流,多学、多思、多想;四是薄弱工作要立改。以点带面,在“双创”工作、绩效分配、一流专业推进、宣传工作等方面有所突破。
邓德敏对做好学院2023年工作提出了高站位、宽视野、高质量的要求。立足制度治院,要进行制度梳理,通过新增、修订、汇编学院制度,形成有形化成果,推进学院治理体系建设;加强宣传力度,系统规划办公环境宣传栏、新建学院文化墙,同时做好网络媒体的更新与维护。推进就业工作方面,2023年要“走出去”,拓展长三角、珠三角就业市场,调动系部主任及热心学院工作的专任教师积极参与就业工作,共同做好2023届毕业生就业工作。加强员工工作方面,以学校70周年校庆为契机,实施“1+N”措施,开展员工联谊会,做好员工工作,打造员工品牌;在国际合作方面,提高站位,树立大格局思想,做好国际交流与合作,全面推进学院各项事业发展。
此次务虚会的召开,使学院全体教职工统一了思想,明确了努力方向,下一步,学院将出实招、抓落实,开创学院干事创业新局面,为学校发展做出更大贡献。