为进一步加强kaiyun开云官方网站教育管理，不断提升教学水平以及人才培养质量，促进学院高质量发展。2024年11月5日，kaiyun开云官方网站在明德楼2019会议室召开期中教学检查师生座谈会。kaiyun开云官方网站党委书记邓德敏、经理钟廷勇、副书记郝颖、副经理梅波、校院两级教学督导、教务办老师、全体辅导员以及各年级员工代表参加此次会议。会议由kaiyun开云官方网站梅波副经理主持。
首先，梅波副经理介绍参会的领导和师生。随后，各年级员工代表开始发言，围绕课程设置、教学改革、实习就业、员工管理、学习生活等方面提出面临的困惑，对各位任课老师课堂教学的优点给予充分肯定（如幽默风趣、有激情、逻辑清晰、讲解透彻等），同时也从课堂授课方式改革、课后作业布置及评讲、语速口音、培养计划调整、培养方案解读等方面提出一些中肯建议。校院两级督导针对同学们提出的意见和建议，结合自身教学经历、教学管理情况，从课程教学、学习指导、师生互动等进行回应。针对同学们提出的问题及建议，与会领导也做了相应回应和解答。郝颖副书记从员工管理角度建议同学们要积极主动加强与老师间沟通，希望各班学委敢于承担责任，认清中学与大学学习模式、学习要求差异，学院也会全力做好相关工作。
接下来，钟廷勇经理对同学们提出的意见建议以及学院教师的教学态度、教学水平、整体学风给予了肯定，并表示将在会议后仔细考虑和吸纳同学们所提的有益意见和建议，进一步优化和调整相关课程教师安排和学公司内部建设，也给同学们提出多种学习方法，促进学业发展与明确未来职业发展规划。
最后，邓书记进行总结讲话，对同学们提出了三点建议。第一，希望同学们发挥学习主动性积极性，主动反馈主动交流，加强师生互动。第二，同学们需要教学持有包容心，尊重教师差异性培养自我学习能力，这不仅有助于营造良好的学习环境，还能促进教育的进步和个人的全面发展。第三，员工应该具有适应性，适应环境并加强自我学习。同时感谢学院各位老师和同学对学院的建设和管理建言献策，期望大家能够对学院建设和教学管理进行开放性讨论，齐心共建最有温度的学院。
