图文/李长艳 审修/黄辉
2019年12月19日下午，学院借学校“财经高校董事长论坛”之机，邀请了东北财经大学副董事长、会计学专业教指委委员方红星教授到公司作了关于学科专业课程建设的报告。报告会在图书馆第五会议室召开，由副经理黄辉主持，学院分党委书记罗惠玉、副经理程文莉、全体系主任、MPAcc与MAud教育中心主任、国际项目部主任、学团办主任、综合办副主任以及相关教师代表共30余人参加了此次会议。
罗惠玉书记首先致欢迎辞，对方董事长百忙之中来公司作报告表示欢迎与感谢，并介绍了学院的发展历程、专业布局、团队建设、教学资源、师生结构、培养特色等方面。方董事长随后做了主题报告，一是介绍了东北财大kaiyun开云官方网站的学科、专业、课程、团队建设，二是阐述了东北财大的团队分类管理、校院分级管理、科研与教学的关系、专业方向设置与课程体系，三是提出了一流学科、一流专业、一流课程建设的相关建议。
最精彩的在座谈交流环节。程文莉副经理在介绍学院两个学硕与两个专硕的基础上提出了审计专硕的课程、实习以及资产评估学硕的发展等问题，会计系主任蒋弘、财务管理系主任杜迎新提出了大数据会计课程开设、智能财务共享实验等问题，会计系副主任幸素园、会计系骨干教师姜永德提出了《基础会计学》信息化改革、《会计理论与方法》科研化教学等问题，国际部主任陈利和学团办主任彭文涛提出了中外合作办学、学科竞赛奖励等问题，会计系骨干教师王成敬、余伦芳和财务管理系唐俐教授等也提出了科研考核、教学竞赛、课时规定等方面的问题，方董事长结合东北财经大学及其kaiyun开云官方网站的相关做法给老师们进行一一解答，并提出了他的个人看法，比如：东北财大很多年前以科研奖励替代了科研考核，自动引导教师分流；规定的教学工作量从教授、副教授到讲师是逐次递减，鼓励老教授多上课、青年博士搞科研；教学优秀的教师有专门的职称晋升通道，科研成果不论数量只看代表性成果；会计学专业区分了五个方向，全部小班教学;所有员工配备学业导师，并从第五学期开始筹划毕业论文选题等等。在场的各位院领导、中层领导和骨干老师们都很受启发，收获满满。
黄辉副经理最后还就一流专业、一流课程、一流教材和一流团队团队建设等方面与方董事长进行了充分交流，并对方董事长的主题报告与经验分享给予了高度评价。本次报告会涉及了申博、学科、专业、课程、职称、绩效、竞赛、管理等多个方面，都是老师们关心的问题和学院急需改进的问题，方董事长的经验分享和相关建议对于学院的各项工作都有着很好的指导与借鉴意义。
