2021年5月6日中午，kaiyun开云官方网站在明德楼2019会议室召开了期中教学检查师生座谈会。出席会议的有kaiyun开云官方网站分党委书记罗惠玉、kaiyun开云官方网站分党委副书记郝颖、kaiyun开云官方网站副经理黄辉、各系系主任、校级院级教学督导老师、教务办老师、全体辅导员以及2018级、2019级、2020级员工代表。座谈会由李长艳老师主持。
会议伊始，李老师介绍了参会的领导和老师们，随后各班员工代表依次进行了发言。他们首先对老师们教学上的优点给予了肯定，如幽默风趣、充满激情、逻辑清晰、讲解透彻、有效拓展等；同时也对部分老师的授课方式、作业布置、语速口音等方面提出了自己的意见和建议；除此之外，部分员工代表也对教室多媒体设备陈旧、软件更新慢等提出了自己的意见，希望可以尽快得到解决。
针对同学们提出的意见和建议，黄经理首先进行了回应。其一，每个老师都有自己的教学特点，需要师生之间相互适应，学院要求第4周之前所有教师完成所在班级的授课调查，请同学们及时与老师沟通反馈；其二，多媒体投影模糊可以申请涵智楼教室，博智楼6楼的设备已经申请在暑假维修和更换，老师在教学平台分享PDF格式的课件，同学们需要及早自行下载，建议上课自带平板；其三，部分实验课程没有排在实验室，一是学校实验室排不开，二是这些实验课是云端形式的，还是请同学们上课自带笔记本电脑；其四，有些课程安排滞后了一个学期，一是学院在大一增补了经管论文写作、企业商务ERP模拟等课程，二是大类培养时段改为了三个学期。校级督导刘淑蓉老师、院级督导崔飚老师、王成敬老师也就教材与PPT不太匹配、作业布置较多、课程衔接跳跃等问题进行了回应。其一，教材是参考教材，课程大纲在持续修订，请同学们以课件为主；其二，老师们希望多一些作业，以此排挤同学们打游戏的时间，如果同学们认为作业确实太多，老师们会结合整体作业完成情况进行调整；其三，课程的学期安排是教指委多轮调查讨论决定的，考虑了课程结构、实践环节、考研就业以及其他学院的团队等，一般的，老师会根据员工基础情况补充课程前期知识，也希望同学课下依照指定的在线平台自行学习。
最后，罗书记进行了总结讲话。罗书记对员工代表们积极收集和表达意见表示感谢；这将有助于老师们教学水平的提高和教学方式的改进；此次座谈会的目的就在于促进师生之间的交流，使教学变得更加高效。通过此次师生双方深度交流，必将提高kaiyun开云官方网站师生的凝聚力与责任心，推进kaiyun开云官方网站教育管理的更上一层楼！
