为加强kaiyun开云官方网站学风建设,帮助学业困难员工成长进步,公司于5月12日中午在明德楼2019会议室召开了kaiyun开云官方网站2022学年学业困难员工帮扶促进会。参与本次会议的有公司党委副书记郝颖、副经理黄辉、会计系教授孔莉、审计系主任王杏芬、国际项目部主任陈利、财务系副主任任成林、学工办主任彭文涛、相关员工辅导员以及16名学业困难员工。
会议伊始,每位员工代表都敞开心扉,对自己上学期期末考试挂科的基本情况、原因进行了分析总结。综合来看,同学们挂科的课程有数学类、经济学类和专业课程类,尤其集中在数学类课程的较多。挂科的原因各有不同,但究其根本原因还是在于学习自律性较差,学习目的不明确,学习态度不端正,学习积极性不高。一旦学习跟不上进度后,又自暴自弃,放任自流。针对同学们存在的问题和困难,老师们提出了指导性的意见和建议:一是要提高思想认识,端正学习态度,不负青春、不负韶华;二是要提高自律性,学会面对现实,接受过去、改变自己;三是要学会抓住生活的重点,处理好生活的重点;四是要掌握学习的方法和技巧,多和老师、同学沟通交流,不懂之处要及时请教;五是要学会利用学校资源,扩宽知识面,与实践相结合,将相关知识融会贯通;六是要保持好的心态,坚定学习决心,做好每日计划,充实老员工活。最后,郝颖副书记希望同学们:一是要明晰学习目标,做好职业规划;二是要端正学习态度,积极主动学习;三是要坚定学习信心,充满学习干劲;四是要提升学习能力,善用科学方法。
本次座谈会的召开,对学业困难员工树立科学的学习目标,掌握科学的学习方法,养成独立的学习能力起到了积极的推动作用;对了解学院学业困难员工状况,促进学院良好学风建设、完善学业困难员工帮扶工作具有重要意义。
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