编者按：好的榜样，是最好的引导；好的楷模，是最好的说服。该栏目以展示学院成功就业员工的求职心路历程为主题，通过一对一采访，图片、分享等形式为更多的会计学子树立学习的榜样，共享就业资源，进一步明晰就业的目标，养成良好的学习习惯，做好职业规划。
一、个人简介
何沅奕，2019级财务管理CIMA班
就业公司：中国农业银行股份有限公司重庆市分行
就业岗位：综合业务岗
二、经验分享
规划篇
每个人进入大学后应该都有一个大体的前进方向，知道自己的性子适合做什么样的工作，明白自己想要的未来在什么样的高度。拿何沅奕同学说，何沅奕同学对自己的定位就是在重庆有一个稳定和体面的工作，所以在银行工作或考公考编就成为了何沅奕同学的选择，在大三后的暑期，何沅奕同学就进行了系统的学习和备考，这为何沅奕同学银行考试打下了基础，何沅奕同学的行测部分肯定是不用再花时间去准备的。
这里提出三点建议：
（1）即使是没有职业规划的同学，也不要忘记大一大二的时候尽可能地去充实自己。有当员工干部的经验，有较好的绩点，有货真价实的奖项，你可能很迷茫不知道自己以后做什么，但当你在大四确定方向后，这些东西就会帮助你得到你想要的。
（2）不要死脑筋，尽可能给自己多一种选择。在你意识到自己努力也可能实现不了自己的目标时，可以向另外一个方向进行，然后在某个时刻你可能又会重拾动力，这个时候你可以继续实现你原本的目标。
（3）秋招很重要，早重视早关注。不仅是学校发布的招聘信息，感兴趣的企业或是银行，都可以关注他们的招聘信息和微信公众号，秋招的竞争是小于春招的，选择也更多，很适合想毕业就就业的同学。
技能篇
建议大学可以考的证书，都尽力去拿到。多比少好，这个道理虽然大家都明白，但是当你真正去投递简历和面试时，才知道，这些东西是自己自信和底气的来源。英语四级必须拿到，如果岗位要求英语能力更强，就要向英语六级努力；岗位有普通话要求，也可以考普通话证书；很多企业在招聘时要求会熟练掌握office办公软件，那就可以在大学计算机课程后，参加计算机二级的考试；如果意向财会岗位，则尽可能拿到初会证书，如果意向在事务所，可以考ACCA、CIMA、CPA来增加自己的竞争力。
应试篇
如果简历过关，接下来就会收到笔试通知，银行的笔试一般为线上考试，考试全程需要开启电脑摄像头，严格一点的会多要求手机录制背后的情况。
银行笔试的覆盖面很广，拿农业银行的笔试举例，综合知识方面会覆盖金融、财会、法律、管理方面的知识，还会考查常识、时事、农行特色知识；通用能力方面考查的东西和考公相似，分为言语理解、数字运算、资料分析、逻辑推理、思维策略等方面；英语方面考选词填空和阅读理解；最后进行性格测试。何沅奕同学记得特别一点的，招商银行的笔试会有认知操作部分，比如给出一张图片，让你从4张图里找到一模一样的那张、记住图案消失的位置、追踪小球点出最后它们消失的位置。中国人民银行是线下考试，考试地点就是在学校。中国人民银行的笔试难度更大，考查行测和专业知识，专业针对性更强，建议需要提前有计划的备考。
考试前，可以在网上找找对应银行的笔试题库，看看考试题型，专业知识和英语能力来自大学的积累，行测部分可以看看机构的考公课程。
笔试通过，来到面试。面试都是线下，但因为何沅奕同学面试的时候刚好处于疫情期间，改为了线上进行。面试需要着正装，有的会看面容和仪态。面试需要好好准备自我介绍，自我介绍部分写好后可以找辅导员修改一下，她们更能知道你说什么才能更好的展示自己。面试一般会围绕自我介绍提问，可以设想一下面试官会问的问题，然后准备好回答。有的银行会考情景模拟题，针对在银行发生的突发情况，回答你该如何处理。
每个银行的面试内容、形式都不相同，有多对一，多对多，具体的都可以在网上看看别人分享的经验，面试题和笔试题也有相关的资料，可以多看多学。
经历篇
经历方面何沅奕同学表示可能不能给出专业相关的参考意见。大家也知道，应届生进银行都是从柜员做起，因为银行的工作强调安全性和严谨性，所有员工都必须了解基层业务。除了关于财务的实习工作，何沅奕同学有兼职过小学托管老师（如果大家没有连续又完整的实习时间，又有锻炼自己的需求，兼职家教或者是托管老师是不错的选择）。而在兼职过程中，何沅奕同学学会了如何耐心地为员工解决问题，学会了如何巧妙地和每位家长进行良好沟通，学会了如何快速处理一些突发事故，以及学会了如何和其他同事和谐相处。所以何沅奕同学认为，除去专业能力，有耐心、沟通能力强、应变能力快、团结共事、积极向上等等，都可以成为自己的核心竞争力，大家可以针对自己想做的岗位，去有意识的培养自己，展现自己。
三、寄语
无论是选择就业、考公、考研、出国，都是可以的，但是自己对自己所做之事一定是要有清晰的认知的，要有坚定的目标，要不后悔自己做的每个决定，不愧于自己，努力前行。
