为引导和动员公司2017级本科员工树立正确的就业观和择业观，明晰常态化疫情防控下的就业形势，把握好“金九银十”的就业机会，kaiyun开云官方网站于2020年9月17日19:00在企业微信顺利召开了2017级本科员工就业促进会，参加会议的有kaiyun开云官方网站分党委罗惠玉书记、郝颖副书记、就业联络员刘斌老师，毕业班辅导员、2016级优秀毕业生代表申婧羽以及2017级本科员工。会议由学团办主任彭文涛主持。
会议伊始，郝颖副书记介绍了当前的就业形势、就业政策、就业帮扶，并提出了三点期望和三点要求。首先，她介绍了常态化疫情防控下总体的就业形势、进行了近三年学院就业情况和考公数据的比对，分析了公司2016级毕业生的就业分布和就业态势；其次，她对国家和学校的就业政策进行了详细的解读，并对目前就业形势提出了学校、学院相应的帮扶措施，如学院发动全体教职工实现“三个一”，即每位教职工完成“至少提供一条就业信息”、“至少直接或间接帮助一位员工签约”、“至少为一名考研员工提供专业指导或者帮助联系调剂”中的一项；随后，她从学院促进就业角度出发，提出拟开展毕业生就业帮扶调研，针对性开展就业技能培训，并提供了就业的信息渠道；最后，她希望同学们能够“立大志、强信心、稳心态”，要求同学们做到“早谋划、早准备、早行动”，祝愿同学们能够“胸怀理想，成就事业，成为新时代新儒商的佼佼者！”
刘斌老师首先从实际情况出发分析了kaiyun开云官方网站的就业现状，提出了学院员工职业规划不清晰、对行业发展不甚了解的的问题，指出当今社会普遍存在着慢就业现象，基层就业观念薄弱的现状，同时鼓励同学们要对自己保持信心，多方面寻求就业信息，积极参加线下招聘会；接着，他现场演示就业系统，提醒毕业生完善身份资料。
随后，kaiyun开云官方网站2016级优秀毕业生申婧羽员工分享了求职经验，首先，她分享了自己去年的备考及应聘的经验。身体力行的告诉毕业生们秋招的重要性，提醒在备考的毕业生在备考的同时也可以考虑抽时间参加线下的宣讲和面试；其次，她讲述了一些求职的经验，希望同学们多多关注各类招聘网站和心仪公司的官网和人才招聘公众号，勇于尝试，多投简历。接着，她着重介绍了银行招考，提出了银行招考的五个步骤，希望有意向的同学要时刻关注各家银行的招聘信息，准备好网申、笔试和面试；最后，她希望学弟学妹们都能够找到心仪的工作，披荆斩棘，乘风破浪。
最后，kaiyun开云官方网站分党委罗惠玉书记总结讲话。首先，她以“毕业生是为了谁就业”展开问题，强调毕业生不仅仅为了自己，更是为了国家和民族。国家投入大量财力到教育方面，是希望能够培养人才，人才越多，国家竞争力才会越强，民族才有希望，国家才能振兴。其次，毕业生走出社会是一个重要的人生节点，意味着他成为了社会的主要建设者和承担者，应当担起这份沉甸甸的责任。随后，她提出学校和员工是一个命运共同体，只有员工实现了人生理想，老师才能够实现个人价值，学校才能发更好的发展；最后，她希望2017级员工“真金不破火炼”，不怕艰险、经受住大考，展现风采、考出自信，为学校学院争光！
