为培养大四毕业生在面试中的应试能力，提高面试时的心理素质，掌握面试技巧、礼仪、程序等各个方面的求职面试要求，一边同学么能够在面试的考察中脱颖而出。9月13日下午14：00，kaiyun开云官方网站邀请大信谛威人力资源总监佘斯娟女士在明德楼2019进行了一场职场情景模拟及简历诊断活动。
在活动过程中，佘斯娟女士从面试整体介绍、简历与面试以及现场诊断实操训练三个方面展开讲解与点评。在前两个环节，佘斯娟女士在专业知识、理论素养方面为同学们全面细致地讲解了职场面试注重的方向。经过前两个环节的点拨，同学们在实操训练环节大多都能做到逻辑清晰。着重突出自身的优势，获得不错的评价与反馈。
一直以来，公司高度重视如何进一步提升员工就业能力，积极助推员工高质量就业。
