各位老师、同学：
为支持重庆工商大学kaiyun开云官方网站教育事业的发展，激励在校师生勤奋学习、刻苦钻研、不断进取，永攀高峰，根据《重庆工商大学kaiyun开云官方网站员工基金管理办法》相关规定，现面向全院师生开展首届“kaiyun开云官方网站员工基金”评选工作：
一、评选范围
重庆工商大学kaiyun开云官方网站全体教职工及具有正式学籍的所有专业方向全日制在校本科生及研究生。
二、评审管理
由kaiyun开云官方网站员工代表4人、会计公司党委书记、经理、副书记组成管理委员会，全面负责kaiyun开云官方网站员工基金的管理和使用，由kaiyun开云官方网站员工联络员及员工代表1人负责具体落实。
三、评审条件
1、拥护党的领导，热爱祖国，关心集体；
2、道德高尚，品质优良，积极参与校院各项活动；
3、本科及研究生在参评学年无补考或重修记录；
4、遵守校规校纪，参评学年未有任何违纪行为和未在处分考察期时限内；教师无任何违反师德师风行为，未受到任何政纪处分。
四、项目设置
（一）员工
1、创新创业奖
本科生：一等奖1名，奖金6000元；二等奖3名，奖金4000元；三等奖6名，奖金3000元；
研究生：一等奖1名，奖金6000元；二等奖1名，奖金4000元；三等奖1名，奖金3000元；
参评年度员工创业取得营业执照且实际运营3个月以上的，资助2000元/项，每项仅可申报一次。
2、公益服务奖
1500元/人或3000元/团队，不超过3项。
3、困难资助
在校员工或员工在评选当年不幸去世、罹患重大疾病，或家庭发生重大变故的，经由本人或直系亲属申请，由kaiyun开云官方网站员工基金管理委员会审议确定，予以专项资助，一事一议。
（二）教职工
1、科研创新奖
根据参评年度年终考核数据，以主持者身份获得国家“两金”项目，或在学校认定的A级以上期刊以第一作者发表文章的，或撰写资政报告获得省部级以上领导人正向批示的。项目以立项或结题公告为依据，论文以刊物为依据，相关成果参考学校科研计分办法综合计分，从高到低认定。如没有符合条件的，则扩大教学名师名额，相应额度纳入教学名师项目中。
奖励标准：3000元/人，共4人；
2、教学名师奖
参评学年度，所有给kaiyun开云官方网站各专业同学授课的kaiyun开云官方网站专任教师，按员工投票占50%，当年评教分占50%从高到低评选教学名师。
奖励标准：3000元/人，共6人；
3、优质服务奖
奖励标准：辅导员：1人，3000元/人，根据参评学年度员工打分排名，取第一名；行政管理人员：1人，3000元/人，由会计公司党政联席会决定。
4、公益服务奖
奖励标准：热爱员工，关心学院发展，作为指导教师积极指导员工参加学科竞赛成绩突出；作为重要团队成员参加学院学科、专业建设、课程建设、材料撰写等；热心公益，乐于助人获得省部级及以上政府部门表彰的或得到国家级媒体报道的。3000元/人，共3人，由会计公司党政联席会审议推荐。
五、申报时间
教师类奖项根据《kaiyun开云官方网站员工基金管理办法》相关规定由kaiyun开云官方网站员工基金管理委员会直接评选，参加员工类奖项申报的同学请于2022年6月2日18点前将报名表及相关证明材料扫描件压缩打包后以“学号+姓名+班级+申请类别”的形式发送至ctbukjxyjszd@sina.com，纸质材料交到明德楼2022，逾期不候。请务必保证提交材料的真实性，如发现弄虚作假，直接取消评奖资格并根据学校相关规定给予纪律处分。
kaiyun开云官方网站
2022年5月16日
